photo Conseil Municipal

Conseil Municipal

Marlenheim 67520

Le 20/04/2026

La prochaine séance publique du Conseil Municipal se tiendra le lundi 20 avril prochain à 19h en Salle du Conseil de l’Hôtel de Ville de Marlenheim. Ordre du jour : • Désignation du secrétaire de séance • Approbation du compte-rendu de la séance du 20 mars 2026 • Compte-rendu des décisions prises par délégation • Organisation des commissions communales et désignation des membres • Commission Consultative Communale de la Chasse (4C) et désignation des membres • Commission de Révision des Listes Electorales et désignation des membres • Commission Communale des Impôts Directs et désignation des membres • Commission d’Appel d’Offres (CAO) et élection des membres • Commission de Délégation de Service Public (CDSP) et élection des membres • Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) – Fixation du nombre et élection des membres • SIVOM des Communes Forestières d’Allenwiller et Environs – Désignation des délégués • SDEA – Désignation des délégués Eau potable / Assainissement / Proposition des délégués Grand Cycle de l’Eau • SELECT’OM – Proposition des délégués appelés à siéger au Comité Syndical • Désignation des délégués appelés à siéger dans les organismes extérieurs • Indemnités[...]

photo Conseil Municipal

Conseil Municipal

Vie locale, Conférence - Débat

Marlenheim 67520

Le 20/04/2026

La prochaine séance publique du Conseil Municipal se tiendra le lundi 20 avril prochain à 19h en Salle du Conseil de l’Hôtel de Ville de Marlenheim. Ordre du jour : • Désignation du secrétaire de séance • Approbation du compte-rendu de la séance du 20 mars 2026 • Compte-rendu des décisions prises par délégation • Organisation des commissions communales et désignation des membres • Commission Consultative Communale de la Chasse (4C) et désignation des membres • Commission de Révision des Listes Electorales et désignation des membres • Commission Communale des Impôts Directs et désignation des membres • Commission d’Appel d’Offres (CAO) et élection des membres • Commission de Délégation de Service Public (CDSP) et élection des membres • Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) – Fixation du nombre et élection des membres • SIVOM des Communes Forestières d’Allenwiller et Environs – Désignation des délégués • SDEA – Désignation des délégués Eau potable / Assainissement / Proposition des délégués Grand Cycle de l’Eau • SELECT’OM – Proposition des délégués appelés à siéger au Comité Syndical • Désignation des délégués appelés à siéger dans les organismes extérieurs • Indemnités[...]

photo Bourse aux vêtements de l'association Vetibroc

Bourse aux vêtements de l'association Vetibroc

Brocante - Vide-grenier, Vie associative, Mode

Mutzig 67190

Du 27/04/2026 au 30/04/2026

L'association Vetibroc organise une nouvelle bourse aux vêtements, du 27 au 30 avril.. Les bénéfices iront au profit du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la ville de Mutzig.   Vous pouvez y trouver des vêtements de petites et grandes marques, du recyclé et du neuf avec étiquettes... Sont acceptés : le linge de maison, les vêtements et les sacs. Ne s’agissant pas d’une brocante, la vaisselle et les bibelots ne sont pas mis en vente. Des tous petits prix allant au maximum jusqu’à 15 € pour les grosses pièces !   Dépôt : lundi 27 avril de 13 h 30 à 18 h 30 mardi 28 avril de 9 h à 11 h   Vente :  mardi 28 avril de 14 h à 20 h mercredi 29 avril de 9 h à 12 h et de 14 h à 18 h   Décompte :  jeudi 30 avril de 15 h à 17 h

photo Bourse aux vêtements de l'association Vetibroc

Bourse aux vêtements de l'association Vetibroc

Mutzig 67190

Du 27/04/2026 au 30/04/2026

L'association Vetibroc organise une nouvelle bourse aux vêtements, du 27 au 30 avril.. Les bénéfices iront au profit du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la ville de Mutzig.   Vous pouvez y trouver des vêtements de petites et grandes marques, du recyclé et du neuf avec étiquettes... Sont acceptés : le linge de maison, les vêtements et les sacs. Ne s’agissant pas d’une brocante, la vaisselle et les bibelots ne sont pas mis en vente. Des tous petits prix allant au maximum jusqu’à 15 € pour les grosses pièces !   Dépôt : lundi 27 avril de 13 h 30 à 18 h 30 mardi 28 avril de 9 h à 11 h   Vente :  mardi 28 avril de 14 h à 20 h mercredi 29 avril de 9 h à 12 h et de 14 h à 18 h   Décompte :  jeudi 30 avril de 15 h à 17 h

photo Thés dansants

Thés dansants

Danse - Bal - Cabaret, Repas - Dégustation

Alençon 61000

Du 27/04/2026 au 07/12/2026

Du rock au paso doble, de la valse au tango, les participants vont faire chauffer le parquet de la Halle aux toiles, sous les manettes musicales (selon les jours) de Gilles Music, Stéphane Mercier ou Philippe Legaufre. Organisés par le Centre Communal d‘Action Sociale (CCAS), ces thés dansants, avec leurs classiques indémodables et leurs tubes contemporains, auront toujours lieu un lundi, à partir de 14h30. Lundis 12 janvier (Gilles Music), 2 février (Gilles Music), 9 mars (Gilles Music), 27 avril (Stéphane Mercier), 18 mai (Gilles Music), 15 juin (Philippe Legaufre), 21 septembre (Stéphane Mercier), 5 octobre (Philippe Legaufre), 7 décembre (Stéphane Mercier) ▶ Renseignements Centre communal d’action sociale, Maison des Solidarités, 24 place de la Halle au blé Tél. 02 33 32 41 11 Gratuit pour les retraités d’Alençon (se munir d’un justificatif de domicile), 5 € pour les retraités non-alençonnais. Astuce : Pensez au passeport dansant ! Apportez votre justificatif de domicile et une photo d’identité pour son élaboration, pour ne présenter plus que celui-ci aux prochaines dates.

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

La Ville de Lavaur recrute un assistant de service social contractuel (H/F) à temps complet. Sous l'autorité du maire et la responsabilité hiérarchique du DGS et de la directrice du CCAS, ledit assistant de service social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale, à l'application des aides sociales légales et facultatives du Centre Communal d'Action Sociale et à la mise en œuvre de la politique sociale sur le territoire communal. Missions principales -Accompagner les situations individuelles ou collectives -Conduire les entretiens et évaluer la situation de la personne -Favoriser l'expression de la demande, la clarifier et la hiérarchiser -Élaborer un diagnostic psycho social et financier -Définir un projet global d'intervention sociale -Informer et orienter sur les différents dispositifs d'aide -Permettre l'accès aux droits -Favoriser l'autonomie de la personne -Instruire les dossiers de demande d'aides auprès des différents organismes, réaliser des enquêtes sociales -Présenter les demandes d'aides financières au Conseil d'Administration du CCAS -Assurer l'accompagnement des personnes hébergées dans les 2 logements temporaires -Gérer[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Social, le travailleur social du CCAS intervient dans le cadre de l'action sociale de proximité. Elle exerce une mission d'écoute, d'évaluation, d'accompagnement et de médiation auprès des personnes, des familles et des enfants rencontrant des difficultés sociales, économiques ou éducatives. Elle partage son activité entre le service social du CCAS, l'accompagnement des agents de la collectivité et le Programme de réussite éducative pour le suivi des enfants et familles repérés dans le cadre du dispositif I. Service Social et Accompagnement des agents - Accueillir, informer et orienter les personnes en difficulté - Evaluer la situation sociale, économique et familiale des bénéficiaires - Elaborer avec la personne un plan d'aide individualisé - Accompagner dans les démarches administratives (droits sociaux, logement, santé, emploi, surendettement.) - Participer à la mise en œuvre des dispositifs d'aide sociale légale et facultative - Rédiger les rapports sociaux, bilans et évaluations nécessaires aux partenaires et commissions - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (Département, CAF, bailleurs,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'animation et la coordination territoriale Représenter l'ERHR, le PCPE Polyhandicap et CEC76 dans les instances territoriales (dont Communautés 360). Développer une stratégie territoriale et animer les réseaux d'acteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux. Mener des réflexions territoriales et contribuer au diagnostic territorial en lien avec l'Agence Régionale de Santé (ARS). Développer et animer des groupes de travail, actions collectives et actions de formation/sensibilisation. Participer aux comités de pilotage et favoriser la co-construction de réponses innovantes et multi structurelles. Co-animer les fonctions ressources polyhandicap et traumatisés crâniens/cérébro lésés. L'accompagnement des parcours individuels Identifier les situations de handicap rare ou polyhandicap et favoriser la mise en œuvre de réponses adaptées. Réaliser des évaluations multidimensionnelles, soutenir le projet de vie et orienter vers les ressources adéquates. Animer les concertations cliniques et faciliter la coordination autour des situations. Accompagner les acteurs dans l'élaboration de stratégies d'intervention globales. Repérer les difficultés rencontrées sur le territoire et contribuer[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le médiateur intègre ses missions au sein du centre social et culturel Nelson Mandela, porté par l'association Maison des Potes. Implanté dans un quartier prioritaire de Narbonne, l'équipement déploie ses actions sur l'ensemble du territoire communal. En plus de ses missions spécifiques, le médiateur contribue activement à la vie de l'établissement ainsi que celle de l'association. 1. Accueil et création de lien social en démarche d'aller-vers - Aller à la rencontre des habitants des quartiers prioritaires (hors Razimbaud), en priorisant les publics éloignés des services. - Instaurer une présence régulière et visible dans les espaces publics et les événements locaux, pour créer de la confiance et identifier les besoins. - Informer et orienter les habitants vers les droits, les services publics et les parcours de santé. 2. Médiation sociale et prévention des conflits - Apporter aux personnes des informations sur les services de proximité, une aide ponctuelle ou un accompagnement dans les démarches administratives. - Prévenir et désamorcer les tensions en adoptant une posture de neutralité et d'écoute active. - Animer des temps de médiation dans les espaces d'habitation. 3.[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Salvetat-Saint-Gilles, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du développement de ses actions en faveur du lien social, de la prévention et de l'accompagnement des publics, le Centre Communal d'Action Sociale recrute un animateur H/F chargé de mettre en œuvre et coordonner des actions collectives en lien avec les politiques sociales du territoire. 1. Développement et animation d'actions collectives - Concevoir, organiser et animer des actions collectives à destination des habitants - Développer des projets favorisant le lien social et l'inclusion - Mettre en œuvre des actions de prévention (santé, isolement, accès aux droits.) 2. Actions en direction des seniors - Proposer des actions de prévention (bien vieillir, santé, mobilité.) - Organiser des temps d'information et de sensibilisation - Participer à la lutte contre l'isolement des personnes âgées - Contribuer aux dispositifs type plan canicule / grand froid 3. Gestion et animation des jardins familiaux - Assurer la gestion administrative et logistique des jardins - Accompagner les usagers dans leurs pratiques - Développer des actions autour de l'alimentation durable, du vivre-ensemble et de la biodiversité 4. Accompagnement des associations sociales - Soutenir[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Roquebrune-Cap-Martin, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Grade de Catégorie A Sous l'autorité de la Responsable du service social du Centre Communal d'Action Sociale Au sein du service social, le travailleur social intervient auprès des personnes confrontées à diverses difficultés d'ordre économique, d'insertion, familiale, de santé, de logement. Il accueille, soutient et accompagne la construction de projets individuels en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. Le travailleur social travaille également à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine médico-social. LES MISSIONS: Rattaché(e) au service de l'action sociale au sein du CCAS, le travailleur social a pour mission : - D'accueillir le public en demande d'aide afin de réaliser un diagnostic de la situation dans le respect du cadre législatif et réglementaire lié à l'Action Sociale. - De faciliter l'insertion des bénéficiaires dans les dispositifs adéquats tout en prévenant les risques de ruptures avec les dispositifs d'accompagnement. A ce titre, il est un interlocuteur privilégié auprès des différents acteurs du secteur dans le champ du maintien à des personnes âgées et/ou handicapées, des usagers[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Appel à candidatures Poste de Veilleur de Nuit (H/F) C.C.A.S - Résidence Autonomie « Pierre et Marie Curie » Cadre d'emplois des agents sociaux Poste en CDD d'un an renouvelable à temps non complet (40%) à pourvoir à compter du 24 août 2026 Placé sous l'autorité de la Directrice du CCAS. 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Rejoindre la Ville de Plœmeur, c'est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement. Le Centre Communal d'Action Sociale propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap. Le CCAS se mobilise principalement dans la lutte contre l'exclusion et le soutien au logement par l'intermédiaire[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle santé seniors du CCAS de Vienne recrute son/sa Responsable du panier de services chargé(e) de: - Organiser, structurer et développer l'offre à destination des seniors, à l'échelle de la ville - Assurer, la continuité et le management du Panier de services - Construire avec l'animatrice transversale un projet d'animation - Coordonner le dispositif canicule ACTIVITES : - Proposer à la direction du Centre Communal d'Action Sociale un projet de service global pour les seniors dans le cadre budgétaire et règlementaire défini - Œuvrer pour l'adaptabilité et développement du panier de services - Rechercher de nouveaux financements pour ces projets et suivre les budgets - Proposer les supports de communication nécessaires à la promotion des projets en lien avec le service support - Encadrer, gérer et fédérer le personnel du panier de service autour du projet de service - Piloter, suivre et contrôler les activités de l'équipe en organisant la continuité de service - Créer, soutenir, maintenir une polyvalence des agents en anticipant les absences programmées et en programmant à minima un planning annuel de manière équitable - Coordonner, réfléchir à l'accueil et aux risques[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) est chargé de conduire la politique d'action sociale sur la commune. Il met en place de nombreuses actions et des dispositifs dans les domaines de l'accompagnement et des aides sociales, du logement, de l'emploi, de la santé et auprès des personnes âgées notamment. Par son engagement quotidien et sa proximité avec les habitants, le C.C.A.S. de Villefontaine est un interlocuteur privilégié des Villards. MISSION Sous la responsabilité du directeur du CCAS et, en son absence, du Directeur adjoint du CCAS, vous accompagnez les usagers du CCAS. Vous exercez également les fonctions de référent technique pour les aides facultatives et de référent social pour certaines commissions permanentes du CCAS. ACTIVITES Permanences sociales et point conseil budget - Proposer un accompagnement global aux usagers du CCAS qui ne sont pas suivis par un travailleur social référent. - Effectuer des accompagnements sociaux dans le cadre de la labellisation du CCAS au dispositif PCB. Référence technique sur des aides facultatives, référence sociale à certaines commissions permanentes du CCAS. Autres activités : - Assurer des[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, vous aurez comme principales missions : Le pilotage stratégique et le déploiement du nouveau SIRH - Piloter le transfert du SIRH dans le cadre de la création de l'EPMS et assurer la coordination avec l'éditeur. - Construire et mettre en œuvre un schéma directeur garantissant la cohérence, la performance et l'harmonisation du SIRH. - Anticiper les impacts organisationnels et accompagner la conduite du changement auprès des équipes, managers et agents. - Proposer des évolutions fonctionnelles et organisationnelles visant à optimiser les processus RH et la qualité du système d'information. L'administration fonctionnelle et le maintien en conditions opérationnelles - Administrer, paramétrer et faire évoluer le SIRH ainsi que ses modules interopérables (carrière, paie, temps de travail, formation.). - Organiser et suivre les maintenances correctives, évolutives et réglementaires. - Garantir la fiabilité, la qualité et la sécurité des données, en veillant notamment au respect du RGPD et à la prévention des risques cyber. - Concevoir et maintenir la documentation, les guides de bonnes pratiques et les supports de formation. -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre Communal d'Action Sociale de Bourges (C.C.A.S.) anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune. Le CCAS œuvre particulièrement dans les domaines de l'intervention et du développement social, des séniors et de la petite enfance. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité et en collaboration avec les infirmières coordinatrices : * Aider à la prise en charge globale à domicile de la personne âgée dépendante ou de personnes adultes handicapées * Intervenir dans l'accomplissement des gestes/soins quotidiens d'entretien et de continuité de la vie nécessaire à assurer une bonne hygiène corporelle, * Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie, * Etablir une relation de confiance avec la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité. Profils recherchés * Sens du service public * Observation et surveillance de l'usager * Techniques de réalisation de soins courants, d'hygiène et soins préventifs * Transmission des informations * Autonomie relative, * Gestion du temps * Prise d'initiatives en cas d'urgence * Esprit d'équipe * Sens du relationnel Intervention: Bourges, Saint Doulchard,[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs) recherche pour son secteur Personnes âgées (un foyer logement, un service de maintien à domicile, un service de soins infirmiers, ...), un(e) auxiliaire de vie sociale. Principales missions : - Aider au lever et au coucher ; - Assurer l'aide à la toilette non médicalisée ; - Préparer des repas équilibrés ; - Effectuer des achats pour faire face à la vie courante de la personne âgée ; - Réaliser les tâches nécessaires à l'entretien du cadre de vie de la personne âgée (nettoyer les sols, vitres, vaisselle et entretenir le linge) ; - Conseiller, guider la personne âgée dans des démarches administratives simples. Profil : Titulaire d'un diplôme d'aide à la personne, vous avez une bonne connaissance de la personne âgée (compréhension, accompagnement) et vous savez effectuer l'aide à la toilette et toutes les tâches ménagères courantes. Le permis B et un véhicule sont indispensables pour occuper le poste. Votre sensibilité à la population du 3ème âge et votre sens des relations humaines constitueront des atouts appréciés. - Recrutement statutaire à temps non complet : 27H00 hebdomadaires (grade d'agent social) -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Aniche, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), vous accompagnerez des publics en situation de fragilité dans leurs démarches administratives et sociales. Missions principales : - Accueillir, informer et orienter les usagers. - Évaluer les situations sociales et proposer des accompagnements adaptés. - Constituer et suivre des dossiers (aides sociales, logement, FSL, etc.). - Collaborer avec les acteurs locaux (services sociaux, associations, institutions). - Participer à la mise en œuvre des actions sociales de la collectivité. Profil recherché : - Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF). - Connaissance des dispositifs sociaux et des politiques publiques. - Compétences en écoute, analyse et rédaction. - Aptitude au travail en équipe et au partenariat. - Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle. Conditions : - Rémunération : selon profil et grille indiciaire. - Poste à pourvoir : immédiatement.

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Administrations - Institutions

Beaugency, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le pôle services à la population compte environ 80 agents et regroupe notamment le CCAS et son centre social, une résidence autonomie pour personnes âgées, ainsi que les services scolaire, restauration et jeunesse, petite enfance et entretien-réceptions. Ce pôle porte aussi l'agence postale communale, le point France services et les actions dans le domaine de la santé. Vos missions consisteront à notamment : Missions : - Assurer l'encadrement direct des responsables des services : jeunesse, petite enfance, restauration et entretien/réceptions, - Coordonner l'activité de ces services et faciliter la circulation de l'information et la transversalité, - Avec les élus et les cadres concernés, participer à la définition des politiques municipales dans les domaines suivis, - Piloter la politique du service public de la petite enfance (SPPE) et les actions en direction des jeunes, - Assurer le suivi et les relations avec l'exploitant de la cuisine centrale, - Superviser le suivi budgétaire et administratif des responsables de service, - Coordonner les déclarations à la CAF et faire le lien avec ce partenaire, - Veiller à la cohérence des pratiques et à l'application des procédures,[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) « Un chez soi d'abord - Bassin grenoblois » recherche un-e infirmièr-e diplômé-e d'État ou Infirmier.e en Pratique Avancée en santé mentale pour rejoindre l'équipe du dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique Un chez soi d'abord. Objectif et contexte du dispositif Le dispositif a pour but de proposer à des personnes en situation d'errance et souffrant de troubles psychiques sévères ou d'addictions d'accéder directement depuis la rue à un logement ordinaire au sein duquel ils recevront un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Un tiers des personnes vivant à la rue souffrent de problèmes psychiques sévères. Présentant souvent des problématiques d'addiction et ne rentrant pas dans les cases des dispositifs classiques d'accompagnement, ces personnes sont particulièrement vulnérables. Pour rappel, les personnes sans abri vivent en moyenne 30 ans de moins que la population générale. C'est pour combattre ce phénomène que le Ministère de la Santé, le Ministère du logement et la Délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement (DIHAL) ont lancé,[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) « Un chez soi d'abord - Bassin grenoblois » recherche un-e infirmièr-e diplômé-e d'État ou Infirmier.e en Pratique Avancée en santé mentale pour rejoindre l'équipe du dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique Un chez soi d'abord. Objectif et contexte du dispositif Le dispositif a pour but de proposer à des personnes en situation d'errance et souffrant de troubles psychiques sévères ou d'addictions d'accéder directement depuis la rue à un logement ordinaire au sein duquel ils recevront un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Un tiers des personnes vivant à la rue souffrent de problèmes psychiques sévères. Présentant souvent des problématiques d'addiction et ne rentrant pas dans les cases des dispositifs classiques d'accompagnement, ces personnes sont particulièrement vulnérables. Pour rappel, les personnes sans abri vivent en moyenne 30 ans de moins que la population générale. C'est pour combattre ce phénomène que le Ministère de la Santé, le Ministère du logement et la Délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement (DIHAL) ont lancé,[...]

photo Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement, accueillant 70 adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle.) répartis en deux unités d'hébergement situées à proximité. Vous faites partie d'une équipe de 6 agents d'entretien et de restauration. Ce que nous vous proposons : Placé sous la responsabilité de la cadre socio-éducative, vos principales missions seront de/d' : - Assurer la restauration collective du soir en semaine (fin de service à 20h45) ; du midi et du soir le week end. Vous serez en charge de la remise en chauffe, du service, du nettoyage de la vaisselle pour 35 personnes sur 1 salle de restauration. - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux collectifs et individuels (espace privatif des usagers vivant au Foyer d'Hébergement) - Utiliser des matériels et machines d'entretien - Utiliser des produits d'entretien - Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer des relations avec les personnes accueillies et le personnel - Veiller aux conditions de sécurité des personnes et des biens - Effectuer les déplacements en lien avec la livraison des repas sur site Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire d'un[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché au CCAS d'Yvetot, le Foyer d'Hébergement est un établissement ouvert 365 jours, composé de deux unités de vie « Fleur de Caux » et « Coqueli-Caux » et accueillant 66 personnes en situation de handicap. Il dispose également de quatre places d'accueil temporaire et d'urgence. Les résidents qui y vivent travaillent en journée à l'Atelier de Jour ou à l'ESAT. Nos missions : sécurité des résidents, accompagnement à l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (gestion de leurs studios, .), inclusion dans la Cité, . Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité du directeur, et par délégation du cadre socio-éducatif, vous rejoignez une équipe éducative de 20 professionnels composée d'AES, de ME et d'ES, d'un psychologue et d'un médecin psychiatre, intervenant sur deux sites géographiquement distants de 50 mètres l'un de l'autre. Au sein du Foyer d'Hébergement, vous assurez un rôle de coordination au sein de l'équipe éducative des deux unités de vie en soutien du cadre socio-éducatif. Vos missions seront riches et diverses, elles porteront notamment sur : - La coordination des PPA (Projets Personnalisés d'Accompagnement) en lien avec le coordinateur de[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Communal d'Action Sociale recrute pour son service logistique et marchés, un Ouvrier/ une Ouvrière du service technique CDD du 13 avril au 12 juin 2026 Missions principales : Travaux de peinture dans un EHPAD avant réaménagement, et accessoirement des logements du parc social du CCAS, Assurer les travaux de dépannages, d'entretien et de nettoyage des bâtiments, des EHPAD et des logements.

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) « Un chez soi d'abord - Bassin grenoblois » recherche un-e Travailleur.euse social.e pour rejoindre l'équipe du dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique Un chez soi d'abord. Objectif et contexte du dispositif Le dispositif a pour but de proposer à des personnes en situation d'errance et souffrant de troubles psychiques sévères ou d'addictions d'accéder directement depuis la rue à un logement ordinaire au sein duquel ils recevront un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Un tiers des personnes vivant à la rue souffrent de problèmes psychiques sévères. Présentant souvent des problématiques d'addiction et ne rentrant pas dans les cases des dispositifs classiques d'accompagnement, ces personnes sont particulièrement vulnérables. Pour rappel, les personnes sans abri vivent en moyenne 30 ans de moins que la population générale. C'est pour combattre ce phénomène que le Ministère de la Santé, le Ministère du logement et la Délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement (DIHAL) ont lancé, en 2011, le dispositif expérimental "Un chez soi d'abord"[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Ce poste est à 70% en Équipe Mobile Gériatrique de Territoire (EMGT) et à 30% à l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ). Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du patient / résident pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec le patient / résident, les familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient / résident pendant son séjour à l'hôpital. Activités[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Neuville-sur-Ain, 12, Ain, Occitanie

De par la spécificité des missions et l'itinérance du projet, le territoire d'intervention s'étendra au périmètre de la Communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon (14 communes). L'animateur a pour mission : - De participer à la mise en œuvre et à l'évaluer du projet social de la structure, d'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 11 / 17 ans de manière itinérante sur le territoire et dans les établissements scolaires , de construire une offre de loisirs adaptée et concertée, d'accompagner les familles dans leur parentalité. - D'accompagner les jeunes dans leur projet , de travailler en lien avec l'équipe et les différents partenaires du territoire et institutionnels, d'élaborer et de suivre le budget des activités jeunesse, de mettre en œuvre le recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture en favorisant le passage à l'action, de venir en soutien d'initiatives communales et / ou locales en matière d'actions jeunesses et de participer à différentes commissions et à l'animation globale du Centre Social. Compétences requises : Savoirs : - Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Responsable du service « Carrières », au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes en charge d'assurer la gestion et le traitement de l'ensemble du processus de la carrière des agents, de leur entrée à la sortie, pour les effectifs de la Communauté d'Agglomération d'Epinal, la Régie Personnalisée La Souris Verte, la Ville d'Epinal, le Centre Communal d'Action Sociale, et ce, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Missions principales : Vous assurerez la gestion administrative des carrières des agents titulaires et contractuels, à ce titre : -Vous procédez au suivi, à la mise à jour et à la gestion administrative des dossiers agents (recrutement, carrière) ; -Vous rédigez les actes administratifs (arrêtés et contrats, courriers divers et relatifs à l'évolution de carrières.) ; -Vous assurez la gestion des dossiers de stagiairisation, titularisation, intégration, mobilité interne, disponibilité, temps partiel, congé parental, détachement. ; -Vous participez à l'élaboration des tableaux et listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade ; -Vous informez, conseillez les agents et les encadrants sur les procédures[...]

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Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

Emploi

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA. MISSIONS/ACTIVITES Dispenser, sous la conduite de l'infirmier coordinateur, l'infirmière, et en équipe avec une aide-soignante et une auxiliaire de vie, les accompagnements visant à répondre la nuit aux besoins et attentes des personnes soignées. Prise en charge de la personne soignée : - dispenser des soins d'hygiène et de confort prévus par les plans de soins la nuit ; - participer à l'identification des besoins de la personne - collaborer aux soins préventifs et curatifs - participer à la distribution de collations de nuit - accompagner les patients en fin de vie - participer à la prise en charge du corps en cas de décès et à la préparation des chambres pour la visite de la famille lors d'un décès - participer à la tenue des dossiers de soins Collaborer à la qualité du séjour - assurer la sécurité et la protection du résident - mettre[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 Temps de travail : 38h avec RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 à 6 mois renouvelable) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-André-de-la-Roche, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le Centre Communal d'Action Social recrute un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) diplômé(e) d'état Assistant de Service Social/Conseiller en Economie Sociale et Familiale. L'agent est chargé d'accueillir, d'informer, d'évaluer et d'accompagner toute personne résidant la commune de Saint André de la Roche en couple ou seule sans enfant à charge se trouvant ponctuellement ou durablement en difficultés économique, sociale et/ou financière. Les missions ont pour finalité d'améliorer les conditions de vie des personnes sur les plans social, sanitaire, économique, culturel et professionnel. Aussi, le titulaire du poste est chargé, selon les besoins : Auprès des usagers : - D'assurer un accueil et un accompagnement personnalisé auprès des personnes en difficultés qui en font la demande, - D'assurer l'instruction administrative et le suivi des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives. - De développer leurs capacités à maintenir ou retrouver leur autonomie. Auprès des responsables de service : - De communiquer et de faire part des difficultés rencontrées si nécessaire Auprès des organismes partenaires : - Se faire reconnaître en tant que tiers référent (Assistante[...]

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Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale ou CCAS est un établissement public qui a pour but principal de conseiller, recevoir et orienter le public sur les diverses démarches du domaine social. Le CCAS a comme objectif de mettre en place la politique sociale de la municipalité dans laquelle il est situé à l'échelle de son territoire. Le CCAS de Cognin regroupe notamment un EHPAD, une résidence Autonomie, un Service d'Aide à Domicile (SAD) ainsi qu'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Nous recherchons donc un agent social à 80% au sein de l'EHPAD, sous l'autorité du Président du CCAS, de la directrice du CCAS ainsi que du Directeur de la Résidence du Parc. Les différentes missions assignées à l'agent sont : - aide aux actes de la vie quotidienne, - aides diverses aux résidents (aide aux déplacements, au coucher, service boisson, réponse aux appels...), - activités thérapeutiques auprès des résidents. Profil recherché : Une formation ou une expérience en rapport avec les métiers d'aide à la personne est souhaitable. Le candidat devra faire preuves de qualités relationnelles importantes et de respect des personnes. Type d'emploi : - 50% (17h30/semaine) + potentielles[...]

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Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) recrute un chargé d'animation territoriale France Rénov' H/F. Rattaché(e) au service Habitat, vous serez en charge de la dynamique territoriale du dispositif France Rénov' : mobilisation des ménages et des publics prioritaires, animation partenariale, communication et contribution au suivi des indicateurs du programme, en lien étroit avec les services communication, économique et social de la collectivité MISSIONS : Animation territoriale & mobilisation Organiser et animer des réunions publiques, ateliers, conférences et événements de sensibilisation à destination du grand public, des élus et des professionnels Concevoir et mettre en œuvre des actions de mobilisation des ménages, notamment les publics prioritaires (précaires énergétiques, seniors, logements très dégradés) Développer et entretenir le réseau de partenaires : professionnels de l'immobilier et du bâtiment (RGE), travailleurs sociaux, services médico-sociaux, associations locales Assurer des permanences d'accueil dans le cadre du guichet unique France Rénov' et orienter les ménages vers les conseillers techniques ou les dispositifs adaptés Sensibiliser[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute : 1 Agent de service médico-social (H/F) A Temps non complet 75% + 25% d'heures complémentaires en 2026 Au sein de l'EHPAD des Chênes Cadre d'emplois des agents sociaux - Poste permanent Missions : Au sein de l'équipe des agents de service médico-sociaux, sous l'autorité de la maitresse de maison et de la Direction de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), vous serez en charge : - D'accompagner les habitants dans tous les actes de la vie quotidienne : accompagnement aux soins d'hygiène, aux mobilisations, aux repas, aux animations, en lien avec les aides-soignants, infirmières, animatrice - De participer au maintien de l'autonomie des habitants, - D'apporter une écoute, du soutien aux habitants et aux familles, - D'assurer le service de restauration : préparation et réalisation du service en salle à manger et en appartement -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services publics. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Cournon d'Auvergne est composé d'un Pôle social, d'un Pôle Petite Enfance et de 2 établissements médico-sociaux (EHPAD / Résidence autonomie). L'Auxiliaire de puériculture est chargé(e), sous l'autorité de la Responsable de la structure et en collaboration avec l'équipe, de la prise en charge des enfants accueillis, de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, d'effectuer les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien être et leur développement. Prise en charge des enfants : - Accueillir, guider accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort et signaler les modifications[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute UN ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES CARRIERES PAIES (H/F) A TEMPS COMPLET - CADRES D'EMPLOIS DES REDACTEURS (B) / ADJOINTS ADMINISTRATIF(C+) TITULAIRE A DÉFAUT CONTRACTUEL - POSTE A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2026 Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, rejoignez une commune dynamique et contribuez à la structuration de la fonction ressources humaines au service d'une administration de proximité. Missions : - Vous assurez la gestion administrative des ressources humaines de la collectivité en binôme avec un autre gestionnaire et accompagnez la structuration de la fonction RH ; - Vous contribuez à la sécurisation des procédures RH. A ce titre, vous : - Assurez la gestion statutaire des agents de la collectivité (carrières, avancements, promotions, retraites) - Assurez la gestion de la paie réalisée en binôme avec la 2ème gestionnaire - Assurez le suivi des absences, congés et situations individuelles des agents - Préparez et sécurisez les actes administratifs liées à la gestion du personnel - Participez à la préparation et au suivi du tableau des effectifs et des données sociales - Contribuez[...]

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Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LE CCAS DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 COORDINATEUR SECTEUR SAD (Service Autonomie à Domicile) Cadre d'emploi : Adjoint administratif/Rédacteur CDD de 12 mois renouvelable : poste permanent de la fonction publique territoriale Le Centre Communal d'Action Sociale recherche un Coordinateur de secteur pour son Service Autonomie à Domicile en renfort pour son équipe. Force de proposition et disponible, vous êtes connu pour votre dynamisme et votre sens du relationnel, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous assurez la coordination du SAAD dans des dimensions humaines, financières et administratives. Vous organisez les activités globales afin d'assurer la prise en charge des bénéficiaires. Vous encadrez, en binôme, une équipe de 20 intervenants (entretien, repas, aide à la toilette). SUIVI DES DOSSIERS DE PRISE EN CHARGE - Accueillir les familles et réaliser l'évaluation des besoins lors d'une visite à domicile, - Établir un diagnostic pour le plan d'aide personnalisé, - Réaliser le suivi du dossier et l'évolution des situations. SUIVI DES INTERVENTIONS - Organiser, planifier et articuler les interventions, -[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 000 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. L'efficacité collective du CCAS des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. Le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute : 1 CUISINIER (H/F) Poste à temps complet CDD de 6 mois Cadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-sociale ou technique Poste non permanent Missions : Sous l'autorité du Responsable de la cuisine centrale : - Réaliser la production alimentaire multi-convives de la cuisine centrale en liaison froide et chaude, dans le respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire. - Élaborer et valoriser des préparations culinaires (bloc chaud / bloc froid) : Contrôler la qualité de l'approvisionnement Mettre en œuvre les fiches techniques Élaborer les textures modifiées (mixé, haché.) Tenir compte des besoins nutritionnels des diverses catégories de convives. - Réception et stockage : Participer à la réception ainsi qu'au stockage[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un(e) Responsable Extrascolaire pour assurer la direction des temps extrascolaires au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement du 1er mars au 31 août 2026. Vos Missions principales : Sous l'autorité de la Direction de l'ALSH, vous assurez : La direction des accueils extrascolaires pendant les vacances scolaires L'encadrement et l'animation de l'équipe pédagogique La mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique La gestion administrative et réglementaire des accueils Le lien avec les familles et les partenaires La coordination des temps de préparation en période scolaire Profil recherché Conditions requises Diplôme permettant la direction d'ACM (validé ou en cours de formation) Bonne connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs Capacité à encadrer et mobiliser une équipe Sens de l'organisation et autonomie Disponibilité et flexibilité horaire Permis B et capacité à conduire dans le cadre professionnel 4. Horaire de travail : Période scolaire 20 heures hebdomadaires Vacances scolaires Lundi au vendredi 08h00 - 17h00 45 heures hebdomadaires

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN CHARGÉ DE LA RELATION USAGER (H/F) A TEMPS COMPLET - CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS (C) TITULAIRE A DÉFAUT CONTRACTUEL - POSTE A POURVOIR LE 4 MAI 2026 Sous l'autorité du Responsable du service Vie Citoyenne, l'agent chargé de la Relation usager réalise l'accueil physique de l'ensemble du public (Front office - Back office - relais avec les différents services), ainsi que l'accueil téléphonique, en binôme avec l'animateur France services. Il représente l'image de la Ville auprès des usagers avec lesquels il est en contact direct au quotidien, impliquant un savoir être exemplaire, un sens du contact et une qualité d'écoute. Il est capable d'enregistrer une demande pour la transmettre ou l'orienter vers le bon service. Enfin, il participe à la mise en place de services d'accueils polyvalents (guichet unique, premier accueil, .) et au renforcement de la qualité des accueils au sein des services de la Ville. Missions : ACCUEIL GÉNÉRAL DE L'HÔTEL DE VILLE - INTERFACE AVEC LES AUTRES SERVICES : - Accueillir, renseigner, conseiller et orienter le public sur toute question relative aux compétences[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Thyez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes polyvalent(e) et disposez d'une expérience dans la maintenance des bâtiments ? Vous appréciez de travailler en équipe ? Vous êtes disponible pour un poste à temps complet, du lundi au vendredi midi ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Intervenir sur les travaux électriques de la collectivité : bâtiments, éclairage public - Détecter et remédier aux dysfonctionnements et au dégradations constatées sur un bâtiment en électricité - Réaliser les travaux et interventions courantes sur les bâtiments communaux (menuiserie, peinture, plomberie) - Assurer l'entretien courant des matériels utilisés - Participer à l'installation des manifestations - Participer aux activités de déneigement et assurant notamment des astreintes hivernales - Participer, dans le cadre de la polyvalence, aux missions courantes du Centre Technique Municipal PROFIL Issu(e) d'une formation en électricité, vous disposez des habilitations électriques à jour. Vous possédez impérativement le permis B, idéalement le permis PL et le CACES Nacelle. Polyvalent(e), vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Disponible, vous pouvez intégrer les équipes d'astreintes pour[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN CHARGÉ DE L'ACCUEIL ET DE L'ASSISTANCE DU POLE AMENAGEMENT (H/F) A TEMPS COMPLET - CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS (C) - TITULAIRE A DÉFAUT CONTRACTUEL POSTE A POURVOIR LE 1er JUIN 2026 L'agent en charge de l'accueil et de l'assistance du Pôle Aménagement, accueille le public et apporte un soutien administratif à l'ensemble des services du Pôle : urbanisme, affaires foncières ; bâtiments, accessibilité, logistique ; environnement et transition énergétique et gestion de l'espace public. Il est également en charge du suivi budgétaire des dépenses du pôle. Il représente l'image du service auprès des usagers avec lesquels il est en contact direct au quotidien, impliquant un savoir être exemplaire, un sens du contact et une qualité d'écoute. ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE DU PÔLE : - Accueille les administrés pour les questions qui concernent l'espace public et l'urbanisme (renseigne sur la réglementation, les procédures) - Oriente les administrés qui souhaitent être reçus au service urbanisme et fixe les rendez-vous avec l'instructeur. - Renseigne les personnes extérieures, les agents,[...]

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Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi Administrations - Institutions

Roquebrune-Cap-Martin, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Missions : Encadrement d'un service de baignade pour personnes handicapées ou à mobilité réduite et accompagnement dans tous les gestes nécessaires au bon déroulement des séances : - Accueil, information et accompagnement de la baignade de la personne (gestes de manutention, de transfert, de sécurité et de confort) - Surveillance des baignades - Signalement des situations à risque ou nécessitant une intervention - Garantie d'un climat relationnel convivial - Gestion et renseignements des outils administratifs liés au suivi du site, en conformité avec les procédures de l'établissement - Tenue et suivi de statistiques - Participation aux réunions liées au site - Collaboration au développement de la communication - Proposition et mise en place d'animations sur le site - Soutien ponctuel administratif ou technique auprès des différents services de l'établissement (les jours d'intempéries) - Installation et désinstallation quotidienne de la plage - Mise à disposition du matériel nécessaire au fonctionnement du site et au bon déroulement de la baignade - Entretien des locaux mis à disposition des usagers - Entretien du site et du matériel 9 semaines[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Communal d'Action Sociale d'Antibes Juan-les-Pins recherche pour son service Autonomie et Adaptation du Cadre de Vie : Un Assistant socio-éducatif (H/F) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) Sous l'autorité de la responsable de service, vous assurerez les missions axées sur l'accompagnement des projets d'adaptation de l'habitat au vieillissement et au handicap, sur la mise en œuvre d'une aide facultative à l'achat de fauteuil roulant et sur les actions de lutte contre la précarité énergétique et budgétaire : Missions : Mettre en place un accompagnement individualisé pour des usagers ayant un projet d'adaptation de leur habitat à leur perte d'autonomie et / ou d'achat de fauteuil roulant et / ou en situation de précarité énergétique ou budgétaire Coordonner les projets des usagers, en lien avec les partenaires Participer au développement des actions citées (animation des partenariats, mise en œuvre de projets) Effectuer des visites à domicile Établir des demandes d'aides financières ou des dossiers d'ouverture de droits Orienter et accompagner vers les procédures de droit commun (dossiers de surendettement, ) Négocier avec les bailleurs, les créanciers Animer[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Au sein du CCAS, la direction des services aux seniors contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents environ gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SAD mixte (comprenant : le pôle auxiliaires de vie/aide à la vie, le pôle soins infirmiers à domicile), 1 service de repas de livraison à domicile et un service aide sociale et informations seniors. Le pôle hébergement & autonomie de la D2S comprend six résidences autonomie, soit 355 logements. Vous êtes amenés à intervenir dans l'ensemble des résidences et au sein de la cuisine de production comme aide de cuisine, en fonction des nécessités du service. Vous assurez l'entretien du cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux. Ils veillent au bien-être et à la sécurité des résidents au sein de l'établissement. Au sein de la cuisine, vous apporterez de l'aide sur l'hygiène, la plonge et la livraison des repas sur les établissements. Activités : 1) ENTRETIEN DU CADRE DE VIE - PROPRETE ET HYGIENE DES SURFACES ET DES LOCAUX - Assurer l'entretien des locaux communs de l'établissement - Assurer le service de restauration, garantir la[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

MISSIONS: Au sein du CCAS, le pôle hébergement et autonomie regroupe un habitat inclusif, une colocation senior et six résidences autonomie (340 logements réparties sur différents quartiers de Caen : Pierre Heuzé, Chemin Vert, Folie-Couvrechef, Haie Vigné, Grâce de Dieu et Guérinière). Vous êtes amenés à intervenir dans l'ensemble des résidences et au sein de la cuisine de production comme aide de cuisine, en fonction des nécessités du service. Vous assurez l'entretien du cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux. Ils veillent au bien-être et à la sécurité des résidents au sein de l'établissement. Au sein de la cuisine, vous apporterez de l'aide sur l'hygiène, la plonge et la livraison des repas sur les établissements. ACTIVITES : 1) ENTRETIEN DU CADRE DE VIE - PROPRETE ET HYGIENE DES SURFACES ET DES LOCAUX - Assurer l'entretien des locaux communs de l'établissement - Assurer le service de restauration, garantir la qualité hôtelière et favoriser la restauration des personnes âgées - Assurer l'entretien du linge de service dans le respect des procédures et du cadre d'intervention 2) VIGILANCE A LA SITUATION DES RESIDENTS ET A LA SECURITE DES PERSONNES[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Au sein du CCAS, la direction des services aux seniors contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents environ gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SAD mixte (comprenant : le pôle auxiliaires de vie/aide à la vie, le pôle soins infirmiers à domicile), 1 service de repas de livraison à domicile et un service aide sociale et informations seniors. Le pôle hébergement & autonomie de la D2S comprend six résidences autonomie, soit 355 logements. Les agents de service assurent l'entretien du cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux. Ils veillent au bien-être et à la sécurité des résidents au sein de l'établissement. Activités : 1) VIGILANCE A LA SITUATION DES RESIDENTS ET A LA SECURITE DES PERSONNES ET DE L'ETABLISSEMENT - Assurer une vigilance et la sécurité des personnes et de l'établissement : respect des prescriptions de sécurité de l'établissement, réponse aux demandes formulées par les résidents, aux appels et aux urgences ; - Assurer les rondes de nuit : à minimum 5 par nuit à intervalles réguliers - Etablir les transmissions et signalements nécessaires notamment suite[...]

Ressources supplémentaires